• 临邑翟家镇:干部“沉”下去 民心聚起来
  • 发布时间:2018-06-15 19:37 | 作者:admin | 来源: | 浏览:1200 次
  • 为深入推动机关作风建设,融洽干群关系,临邑县翟家镇以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为切入点,有效“倒逼”干部作风转变,着力打造作风过硬、求真务实、奋发有为的干部队伍。
    领导带头树“标杆”
    “李镇长,前屯村张志彬家庭非常困难,我们得帮他一把。 ”9月8日,从前屯村走访回来的翟家镇机关干部张鑫鑫立即向镇长李建明建议。
    “走,去看看。”李建明连忙起身说。走进张志彬的家,眼前的景象让他吃了一惊:3间土坯房破旧不堪,屋里没有一件像样的家具。李建明心里酸酸的。
    张志彬今年54岁,上有年迈的老母,老伴患病多年且失去了劳动能力,两个女儿一个读研究生一个上大三,高额的医疗费和学费,让靠种地为生的张志彬负债累累。
    “孩子的学费我们想办法解决,房屋我们找人修……”李建明当场表示。在他多方联系下,三维纸业表示愿意资助张志彬的两个女儿完成学业,镇政府和三维纸业共同出资为张志彬家建4间新房。
    “镇干部是亲人,真把我们的难处放在心上。 ”张志彬特别感动。
    干部“沉”到基层
    9月8日,记者随手翻开年轻干部郑艳君的工作手册,看见里面详细记录了各种各样的民生小事:
    高家村高连兴,67岁,自幼身患麻痹症,左眼残疾,生活困难。代办事项:到民政部门为其办理残疾证。
    前吴村党淑娟无儿无女,自19岁就患有细胞性贫血,家庭生活非常困难。代办事项:到民政部门询问能否为其办理低保以及大病二次报销手续。
    为增强干部服务群众的意识,翟家镇结合党的群众路线教育实践活动,以12个社区为单位,每个社区选派2至3名干部入驻,全面实施《年轻干部下基层培养锻炼制度》,让干部扎根基层。
    4月份以来,该镇干部纷纷走出机关大院,“沉”到村庄去,“沉”到群众中去,到基层去了解问题,到一线去推动工作。制度实施以来,该镇干部与群众结成36对帮扶对子,为民做好事、办实事170多件,排查各类安全隐患5起,化解各类信访案件11件,促使政府职能从管理型向服务型转变,赢得了群众的信赖和好评。
    “现在,家里有啥难事,只要打个电话,镇上很快就有人来解决。 ”谈及该镇干部作风的变化,高连兴说。
    便民服务暖民心
    9月9日,走进翟家镇为民服务中心,前台的工作人员都在忙着为群众办理相关业务,舒适的环境和良好的服务态度让前来办事的群众心情格外舒畅。
    为缩短审批时限,提高工作效率。该镇优化整合政府服务资源,建立了为民服务中心,推行“一站式”服务,让群众“少跑腿,快办事”。同时,该镇安排驻社区干部作为“农事代办员”,为行动不便的群众办理各种事项。该中心还严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制,以制度管人、管事,从根本上解决机关门难进、脸难看、事难办的问题。为民服务中心成立以来,累计接件1600余件,办结率达到99%,为民代办实事80余件。
    “干部作风是群众关注的焦点,只有‘沉’下去、密切联系群众,我们才能找到克服困难的突破口、破解民生难题的金钥匙,群众的笑容才能多起来。 ”临邑县委常委、翟家镇党委书记王成提醒干部们说。
    □本报记者 李静 本报通讯员 邵波
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