• 齐河:创新驱动战略聚智兴业
  • 发布时间:2019-07-05 07:07 | 作者:admin | 来源: | 浏览:1200 次
  • 德州新闻网讯(王业婷)“在创新平台的支持下,我们研发的完全可降解锌合金心脏冠脉支架已完成动物试验,即将转入临床试验阶段。 ”6月26日,齐河百多安医疗器械有限公司项目部经理赵彦伟介绍。

    齐河百多安发挥院士工作站“智囊团”“攻关组”的作用,推进产学研协同创新,攻克重大关键技术。他们结合葛均波院士工作站,整合多方资源,建设了“山东省生物医用材料改性示范工程技术研究中心”,并先后与北京大学等高校和科研院所开展合作,承担国家和省级以上科研项目30项,获国家专利授权31项。此外,他们自主研发的无导线心脏起搏器,成功中标国家第二批工业强基工程。“通过建设院士工作站,不仅企业自身研发能力得到发挥,也让我们有机会和更多科研院所进行对接,吸引更多人才加入,解决科技成果落地和企业智库缺乏难题。 ”百多安医疗器械有限公司研发部经理周超说。

    发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。齐河深入实施创新驱动战略,用好高端智力资源优势,优化科技创新体系,引育科技创新人才,支持企业着眼产业布局创新链,创建多种形式的研发平台,为齐河加快新旧动能转换、推动高质量发展汇聚智慧力量、提供智力支撑。

    齐河发挥企业技术创新主体作用,实施“一企一平台”工程,支持企业自主建设或联合国内外高精尖领军人才、高校、科研机构等创新资源,组建一批企业科技创新平台和产业技术联盟,目前该县已与清华大学等40多所高校院所建立合作关系。引进联合工程实验室等研发机构,通过建设中关村海淀园齐河科技城、国家级齐鲁科技企业孵化器、齐鲁科技小镇等孵化平台,做强“双创”载体,为推进大众创业万众创新提供广阔空间。同时,他们还创新举措,主动上门问需求,为企业招引人才打造“定制服务”,营造留才“好生态”。

    拿出爱才的诚意、聚才的良方、留才的实招,齐河优化人才生态环境。据齐河人社局人力资源市场综合管理服务中心主任闫春燕介绍,为高层次人才提供可拎包入住的博士公寓,设立了服务专窗,配备了服务专员,提供全方位优质高效服务。同时,搭建荣誉平台,按人才层次给予资助,推荐他们申报各类人才奖项。此外,在子女入学、配偶安置等方面也开通了“绿色通道”,确保各类人才能够引得进、留得住、用得好。

    目前,齐河县市级以上企业技术中心和工程实验室等各类创新平台90多家,自主申报省级以上人才工程23人,柔性引进省级以上人才工程50余人。

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